公職人員利益衝突迴避制度-課後總測驗

 

題目：公職人員利益衝突迴避法所稱利益衝突，指公職人員執行職務時，得因其作為或不作為，直接或間接使本人或其關係人獲取利益者。(第五條)而所謂「獲取利益」，係指 ： 答案：獲取私人利益，不包括獲取公益之情形

題目：公職人員利益衝突迴避法所定之迴避計有 ： 答案：自行迴避、申請迴避、命令迴避

題目：公職人員利益衝突迴避法與其他有關利益衝突迴避的法律相競合時，應優先適用： 答案：其他有較嚴格規定之法律

題目：公職人員利益衝突迴避法所稱公職人員之範圍（即本法適用之對象）： 答案：限於公職人員財產申報法第二條第一項所定之人員

題目：公職人員利益衝突迴避法第七條規定，公職人員不得假借職務上之權力、機會或方法，圖其本人或關係人之「利益」。此所謂「利益」指 ： 答案：不限於不法利益，亦包括合法利益

題目：民意代表知有迴避義務者，而於自行迴避前所為行為之效力為 答案：以上皆非

題目：公職人員幾親等以內之親屬為本法所定公職人員之關係人。 答案：二親等

題目：民意代表以外之其他公職人員知有迴避義務者，而於自行迴避前所為行為之效力為 答案：均屬無效，應由其職務代理人重新為之

題目：公職人員利益衝突迴避法第八條規定，公職人員之關係人不得向何人關說、請託或以其他不當方法，圖其本人或公職人員之利益。 答案：機關有關人員

題目：公職人員或其關係人違反公職人員利益衝突迴避法規定者， 答案：除可依本法規定科處罰鍰外，如涉及其他法律責任者，仍應依有關法律處理之

題目：民意代表以外之其他公職人員知有迴避義務， 答案：應停止執行該項職務，並由職務代理人執行之

題目：公職人員利益衝突迴避法所稱利益，包括： 答案：財產上利益及非財產上之利益

題目：公職人員利益衝突迴避法第一條第一項規定，本法之立法目的為： 答案：以上皆是

題目：民意代表知有迴避義務 答案：不得參與個人利益相關議案之審議及表決

 

有為有守-公務員職場倫理與道德-課後總測驗

 

題目：若以公務員配偶、直系血親或同財共居家屬的名義接受餽贈或藉由第三人收受再轉交的話，因為並非公務員本人收受，在法律上公務員並無刑罰。(是非題) 答案：錯誤

題目：多元化的倫理標準，只會讓公務人員在處理倫理問題時，更加混亂。（是非題） 答案：錯誤

題目：公務人員能否遵守倫理體制，不僅是政府內部的治理課題，更是民主國家最重要的基礎與全球化競爭的重要議題。（是非題） 答案：對

題目：下列何者屬於公務人員的主觀責任？（單選題） 答案：追求公共利益的責任感

題目：政策通常由民選官員與政務官負責制定，行政人員對政策制定與執行並不具有影響力。（是非題） 答案：錯誤

題目：當公務員面臨到親朋好友的人情壓力時，思考如何扮演好一個公平、公正又不違法的公務人員角色，這是屬於那一類的倫理困境？（單選題） 答案：角色衝突

題目：「政者正也，子率以正，孰敢不正」。這句話的意思為政者應堅守並確保？（單選題） 答案：行政倫理

題目：參與國家政策之決定，並隨政黨選舉成敗進退之公務員稱為？ （單選題） 答案：政務官

題目：經濟合作發展組織（OECD）有兩大公共服務倫理規範面向，其中之一是反貪污規範，另外一個是？（單選題） 答案：提升公共服務倫理規範

題目：行政倫理的首要目的，在於如何發展倫理問題及議題的自知之明，也就是建立主觀上的道德覺察，其次才是客觀德行，如：法律、倫理守則的建立。 （是非題） 答案：對

題目：行政倫理的核心概念，包括以下何者？（複選題） 答案：道德、責任、價值

題目：公務員服務法是一部規定公務員應盡義務以及應遵守的行為規範，性質與西方國家所定的 答案：對

題目：就行政與倫理的關係，下列何者為是？（複選題） 答案：法律是最低的道德標準、倫理的道德標準高於法律

題目：公務員適用公務員廉政規範如有疑義，可洽詢的管道有哪些？（複選題） 答案：向機關內政風人員洽詢、機關未設政風者， 由兼辦政風或首長指定之人員處理、受理諮詢人員有疑義者，送請上一級政風機構處理

題目：「公務員廉政倫理規範」對公務員遇「請託關說、贈受財物、飲宴應酬 」皆明訂須事前知會報備，目的為保障公務員廉正清白及不受干擾，彰顯廉潔行為，保障法律權益。（是非題） 答案：對

題目：列何者屬於公務員不倫理行為？  答案：圖利他人

題目：下列何者違反公務員行政倫理？（複選題） 答案：將公務用品帶回家、在外自行投資設立公司

題目：下列何者可界定為違法的請託關說事件？（複選題） 答案：關說某受刑人的提早假釋、教師介聘時利用關係，調往想要的學校、請求違建暫緩拆除

題目：公務員雖有服從義務，但若上級長官之命令有違反法律的疑慮時，下級公務員應如何反應？（單選題） 答案：簽報報告上呈

題目：國際透明組織定義的「貪腐」是指「濫用公職謀取私利」。（是非題） 答案：對

題目：公務員服務法是一部規定公務員應盡義務以及應遵守的行為規範，性質與西方國家所定的行政倫理法規相近。（是非題） 答案：對

題目：不倫理行為判斷標準，包括了？（複選題） 答案：是否違反法律規範、是否違反社會善良風俗、是否屈服於壓力下做出違法行為

題目：下面有幾個關於公務員參加飲宴應酬的例子，請判斷何者較不宜參加？（單選題） 答案：機關工程人員受邀參加工程包商工地開工之招待邀宴 。

題目：行政倫理簡單來說是公務人員在公務上的道德共識及道德自律，是規範公務人員的行為標準規範。（是非題） 答案：對

題目：現代公務人員的角色，受到時代環境的影響逐漸轉變，以下何者非現代公務人員的要求？ （單選題） 答案：公務人員只需執行上級長官交付工作、服從命令。

題目：依「公務員服務法」相關規定，公務員於離職後3 年內，不得擔任與其離職前5 年內之職務直接相關之營利事業董事，此一規定又被稱為？（單選題） 答案：禁止旋轉門條款

題目：請問公務員接受下列何種餽贈，會違反行政倫理？（單選題） 答案：接受與職務有關的承包商招待用餐至高級餐廳用餐

題目：公務員遇到他人不當饋贈，要遵循的原則就是「不得要求、期約、收受」。（是非題） 答案：對

題目：下列何者屬於規範我國公務員倫理行為的法律依據及倫理規範？ （複選題） 答案：公務員服務法、公務廉政倫理規範

 

公務員廉政倫理規範_課後總測驗

 

題目：公務員廉政倫理規範的目的上來說，可以分成兩個層面，在核心價值，主要參酌OECD會員國確立核心價值，以普遍性程度較高者為內容，列出廉潔自持、公正無私、依法行政作為本規範的核心價值。 答案：對

題目：所謂正常社交禮俗標準是指不超過多少新臺幣的範圍？ 答案：3000

題目：廉能政府為民眾所期待，這是目前政府最為艱鉅的挑戰及使命，其中，廉代表具有公義性的清廉政府，能則是具有效益的政府。 答案：對

題目：所謂的與其職務有利害關係，單指業務往來、指揮監督或費用補助等關係。 答案：錯誤

題目：引導會員國針對公共服務者確立核心價值並鼓勵訂定行為規範的亞太經濟合作會議。 答案：錯誤

題目：建議應依照國際法及本國法律規定原則，制定並落實執行有關公務員行為之法律、法令或規範，並檢討執行情形的是聯合國反貪腐公約。 答案：錯誤

題目：在公務員廉政倫理規範第三點中提到，公務員應依法公正執行職務，以公共利益為依歸，不得假借職務上之權力、方法、機會圖本人或第三人不正利益。 答案：對

題目：依照公務員廉政倫理規範第8點之規定，公務員可以接受的範圍為？ 答案：茶點、交通、食宿

題目：所謂正常社交禮俗標準，此規定的規範目的在於？ 答案：提供明確標準、引導廉潔自持、不影響特定權利義務

題目：正在尋求、進行或已訂立承攬 、買賣或其他契約關係，不屬於所謂的與其職務有利害關係。 答案：錯誤

題目：所謂公務禮儀指的是基於公務需要，在國內外訪問、接待外賓、推動業務及溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所為的活動。 答案：對

題目：關於飲宴應酬的規定，原則上公務員不得參加與其職務有利害關係者之飲宴應酬，例外的何種情形時，則不在此限？ 答案：因公務禮儀確有必要參加者

題目：公務員出席演講、座談、研習及評審等活動時，所支領鐘點費最高不得超過每小時多少新臺幣？ 答案：5000

題目：公務員廉政倫理規範具有絕對性的地位，並沒有授權各機關另訂標準的空間。 答案：錯誤

題目：在美國的立法中，其立法重要核心的概念就是利益迴避，即政府員工及官員必須遠離讓人民對其擔任官方職務所為行動的動機起疑慮 答案：對

題目：公務員原則上不得收受與其職務有利害關係者饋贈財物，但有下列情形之一，並且是偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之？ 答案：因長官慰勞、因公務禮儀

題目：若因公務禮儀確有必要、或者因為民俗節慶公開舉辦的活動並且邀請一般人參加，須經過何種程序始得參加？ 答案：應該簽報長官核准、知會政風機構

題目：公務員對與其無職務上利害關係之邀宴，不論是否與其身分、職務相宜，皆可以參加。 答案：錯誤

題目：如果是屬於長官對屬員的獎勵、慰勞，或者是因為訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、離職等所舉辦之活動，而未超過正常社交禮俗標準者，則須經過何種程序始得參加？ 答案：什麼都不用

題目：請託關說的定義是指其內容涉及本機關、機構或所屬機關、機構業務抽象事項的決定、執行或不執行，而且因該事項的決定、執行或不執行導致有違法或不當而影響特定權利義務之虞。 答案：錯誤

 

酸痛、疲累、失眠，身體訊息的傾聽與因應-課後總測驗

 

題目：中醫把人體的能量分為？ 答案：血氣、火

題目：人體的能量供給是由消化系統將食物轉化成人體可以運用的材料，再於適當的時辰，例如：人體進入熟睡狀態時，將這些材料轉化成人體可以方便利用的血液。 答案：對

題目：下列哪一種方式對於減少寒氣的侵入並沒有實質上的幫助？ 答案：蓋厚重的棉被

題目：陳主任近日因為子女管教的問題而經常生氣，你可以建議她嘗試下列哪些方式，來減低生氣後的傷害？ 答案：按摩或針灸肝經、吃陳皮、山藥

題目：如果你的家人朋友經常有失眠的困擾，你會提供他以下哪些建議？ 答案：運用能量板或腳泡熱水，疏泄肝氣

題目：傳統中醫中，「陽虛」具有以下何種意義？ 答案：血氣略有不足

題目：林科長日前到醫院檢查，結果紅血球數是正常的，所以他一定不會有貧血的現象。 答案：錯誤

題目：年輕有為的黃課長因為長期的公務應酬不慎罹患了「痛風」，他應該注意哪些調養的重點？ 答案：開始建立早睡的習慣、按摩心包經使尿酸晶移動、敲膽經使肝熱現象減退

題目：下列哪些是日常保養的好方法？ 答案：上述兩者皆是

題目：對於身體的保養和調理，下列哪項觀念「有誤」？ 答案：經常吃生的動物性食物，可保持年輕力盛

題目：對於忙碌現代人常見的疾病：十二指腸、胃潰瘍、胃出血， 中醫提供了哪些建議？ 答案：當感覺不舒服時，立即按摩太衝穴、保健方法是每週按摩肝經太衝穴至少兩次，每次三至五分鐘

題目：全身均勻的肥胖，是腎臟能力低，無法將分散各部位的廢水送走所形成的。 答案：錯誤

題目：現代科學發現經絡本身具有光纖維的物理特性，經絡附近的毛細血管呈現平行的狀態，經流體力學的模型分析，發現其中存在延著經絡方向運行的體液流場。 答案：對

題目：患有脂肪肝和膽結石的人，下列哪一種是最有效的改善方式？ 答案：敲膽經

題目：人體的能量供給系統包括「消化系統」以及下列哪兩項？ 答案：心血管系統、造血系統

題目：寒氣不是很嚴重的病，在中醫卻影響深遠。下列關於寒氣的說明，哪項是「錯誤」的？ 答案：「風」和「寒」雖然稱呼不同，卻是指一樣的疾病

題目：以氣-血衡量人體的健康模式，當「陰陽兩虛水平」時：人體會處於倦態，為了取得必要能量，會到肌肉或其他部位淬取能量。 答案：對

題目：發生酸痛情況時，要避免採用下列哪項自我調理的方式？ 答案：脖子痛─敷冰毛巾在患部

題目：臉色紅潤，掌心也很紅，是肝氣上衝造成的紅。而標準的顏色應該是？ 答案：掌心白、指尖紅

題目：對於觀察血氣的水平和趨勢，下列敘述何者為「非」？ 答案：血脂很高的人，血管的顏色很淡

 

珍愛一世情－呵護親子關係-課後總測驗

 

題目：以下哪幾項，是讓孩子合作的技巧？ 答案：把狀況說出來就好、把該怎麼做的資訊說出來就好、別長篇大論，字數越少越好。、讓孩子知道自己的感覺

題目：以下哪幾項是親子溝通上，值得挑戰的傳統迷思？ 答案：青少年本來就會叛逆、我每天都有跟小孩說話啊？、這一切都是為了你好、很多事情小孩不用知道！

題目：與孩子的親密關係出現問題，或有觀念上的問題想詢問，可找專業協助單位諮詢。 答案：對

題目：如何當父母，沒有人與生俱來就會，一樣需要不斷的「終身學習」 答案：對

題目：親子間的衝突產生多半是因為經濟、價值觀、權力以及溝通不良等四個因素而發生。 答案：對

題目：會發生親子衝突的主要原因是？ 答案：以上皆是

題目：不管有多忙，每天都要跟孩子互動，給孩子珍貴的禮物是時間。 答案：對

題目：如果說，親子關係像拔河，哪一種狀況的親子關係會最好？ 答案：沒有誰輸誰贏。

題目：千萬別在情緒不好的時候找孩子說話。 答案：對

題目：以下哪一個觀念是正確的？ 答案： 針對可能衝突點，父母應該誠實說出自己的感受，並說明底限

 

國內外性別平等教育政策與理念-課後總測驗

 

題目：依「子女姓氏依父母協商約定」之法條，每人可改姓幾次？ 答案：1次

題目：「性別平等教育法」規定，學校所設的教育平等委員會之制度為何？ 答案：任期制

題目：美加婦女到何時才擁有參政投票權，受憲法保障？ 答案：西元1920年

題目：依「優生保健法」規定，已婚婦女欲做人工流產時，須經何人同意？ 答案：配偶同意

題目：下列何者是「性別平等教育法」之主要內涵？ 答案：以上皆是

題目：下列何者是台灣高學歷婦女，結婚後就業率下降之原因？ 答案：照顧孩子

題目：加拿大人權法案中保護項目包含婚姻狀況。 答案：對

題目：「性別平等教育法」的積極目標是鼓勵平等與多元。 答案：對

題目：「性別平等教育法」沒有規定罰則。 答案：錯誤

題目：世界經濟論壇評比兩性平權最佳的國家是哪一國？ 答案：瑞典

 

消費者保護法概論-課後總測驗

 

題目：消費者保護團體是指以保護消費者為目的而依法設立登記的法人。 答案：對

題目：「消費者保護法」的立法的目的，是基於人人都是消費者的立場，將消費問題視為社會整體的問題，期望能藉由法律的規範來確保全體消費者的權益。 答案：對

題目：相對於企業而言，消費者不論在知識或財力上都居於弱勢；因此，消保法的立法精神著重在消費者應享的權利，而不包含消費者應盡的義務。 答案：錯誤

題目：消費者保護運動能帶動企業良性競爭，並促進優良企業更進一步地成長與發展。 答案：對

題目：個別磋商條款是指契約當事人個別磋商而合意的契約條款。 答案：對

題目：定型化契約是指以企業經營者提出的定型化契約條款作為契約內容的全部或一部分而訂定之契約。 答案：對

題目：請問下列有關「國際消費者組織聯盟」所訂立的消費者權利敘述何者正確？ 答案：以上皆是

題目：消費者被害事件不只是當事人個人的問題，也屬於社會整體應重視的現象。 答案：對

題目：訪問買賣是指企業經營者經與消費者邀約後至消費者的住居所或其他場所從事拜訪銷售，所進行的買賣。 答案：錯誤

題目：政府保護消費者基本權利的方式，主要是透過立法、司法與行政保護來實現。請問下列敘述何者錯誤？ 答案： 立法保護—-制定消費者保護法，藉此幫助消費者取得高於企業經營者的地位，而能更容易地主張並實現消費者的權利。

 

災害預防與應變-課後總測驗

 

題目：下列對臺灣常見的災害描述何者正確？（複選題） 答案： 影響臺灣的災害性天氣類型主要為：颱風、梅雨、乾旱與寒潮；地震可能引發建築物崩塌、邊坡破壞或是土壤液化的直接性災害，甚至導致火災、水災等間接性災害；人為災害的規模比天然災害小，但也會造成財物上的損失，甚至奪走人命

題目：下列哪些是正確的地震災害的防治觀念？（複選題） 答案：居住的地方應避開滑坡地區、定期參加防震演習、地震時，應盡速離開有危險疑慮的建築物、選擇居住在具有防震耐災功能的房屋建築

題目：下列哪些是平時應進行清點整備的設備？（單選題） 答案：避難收容中心設施

題目：下列哪幾項是氣候變遷對臺灣帶來的衝擊？（複選題） 答案：暴雨乾旱、極端高溫天氣、地震頻傳

題目：災害應變中心是平時就設置的地方機關，並不是等到災情發生才成立。（是非題） 答案：錯誤

題目：舉辦防災演習，需要注意以下的哪些工作要點呢？ (複選題) 答案：可舉辦跨縣市的緊急應變對策訓練、協同民間團體或企業一同舉行、演習的內容可包含人命搜救工作、緊急醫療救助以及民防團體支援救災

題目：防災對策的研擬需透過哪幾項層面工作進行? (複選題) 答案：對歷年來的災害進行問題分析、透過情境模擬系統監測評估、發展應用的對策、建立專門的災害監測預報資訊系統以及研究設施

題目：下列哪些是災後的事故調查的工作內容?（複選題） 答案：當地災情勘查、針對崩塌建物進行鑑定、通知各權責機關處理災區後續事宜

題目：當實施重建復原計劃時，那些項目是必須優先實施的工作?(複選題) 答案：迅速執行及協助受災毀損設施的修補或補強工作、應從防止二次災害的觀點進行維修加強的工作、處理環境廢棄物，以迅速回復災區整潔、修復災區維生機能

題目：下列哪幾項是通報體制的工作方針?（複選題） 答案：建立多元災情通報管道及災害防救資訊平臺、建立災害現場蒐集通報機制、規劃衛星通訊以及資訊網路設備、規劃因災害受損的通訊替代方案

題目：當地震引發了火災時，地方政府可藉由哪些系統掌握現場災情?(複選題) 答案：現場災害情形的蒐集系統、災害偵測資訊系統、當地警察系統

題目：在政府推動的防救政策中，下列哪些是屬於減災階段的措施？（複選題） 答案：聯合民間建立搜救體系；針對洪患區以及河川進行維護整治工作；規劃都市災害防救機能的改善措施；平日須進行大眾建築物、災害防救設施及設備等檢查維修工作

題目：下列哪些是災害防救法規範的內容？（複選題） 答案：災害防救組織的規劃、 防燄制度、災害防救工作四階段的運作

題目：以下哪些是重建階段需要實行的工作?  答案：規劃重建方向、採取緊急性復原工作、實施計畫性重建、著手災後的事故調查

題目：以下哪些是構成災害防救組織的一份子？（複選題） 答案：行政院災害防救委員會、直轄市、縣(市)災害應變中心、鄉(鎮、市、區)災害應變中心、民間搜救組織

題目：實施緊急搜救時，以下哪些人員為優先對象?（複選題） 答案：傷患民眾、進行緊急修復工作的人員、進行人命救助的醫療團隊

題目：下列學校所進行的哪幾項活動是屬於防災宣導的一環？（複選題） 答案：防火宣導藝文比賽、地震演習、生活防災教育講座

題目：以下哪幾項不是規劃重建復原工作需考量的要點?（複選題） 答案：短期計畫性重建方向、建立即時省材的城鄉環境

題目：下列哪一項不是正確的防救基本計畫內容？ 答案：屬於防災短期綜合計畫

題目：在「整備」階段當中，應變機制的建立相當於是整個階段的核心工作。（是非題） 答案：對

 

兩性互動的界線－談性騷擾防治法_課後總測驗

 

題目：兩性工作平等法對於公務人員、教育人員及軍職人員亦適用之。但公務人員、教育人員及軍職人員之申訴、救濟及處理程序，依各該人事法令之規定。 答案：對

題目：發生校園性騷擾事件時，若加害人就讀不同學校，被害人應向加害人就讀的學校提出申訴。 答案：對

題目：受僱者於執行職務時，任何人對其造成敵意環境性騷擾，或雇主對受僱者或求職者，造成交換式性騷擾，依兩性工作平等法之規定，可向所屬雇用單位所設置之性騷擾申訴管道申訴。 答案：對

題目：下列哪個選項不是性騷擾的法制？ 答案：青少年保護法。

題目：下列哪些行為屬於性騷擾的概念？ 答案：帶有性意涵、性別歧視或偏見的言論或舉止、要求性方面之好處、過度強調他人性徵或性吸引力

題目：現行各種性騷擾的相關法規並非互相通用的。 答案：對

題目：王晶晶某日到台北出差，在捷運上遭陌生男子性騷擾，屬何法所管？ 答案：兩性工作平等法

題目：雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。請問這屬於下列哪種行為？ 答案：交換式性騷擾

題目：請問下列哪個電話是性騷擾的諮詢專線？ 答案：113

題目：請問「性騷擾防治法」當中哪幾條法規也適用於「兩性工作平等法」和「性別平等教育法」？ 答案：第12條、第24條、第25條

 

網路安全概論_課後總測驗

 

題目：駭客在入侵的過程中，通常為避免留下任何蛛絲馬跡，會執行以下那項作業： 答案：清除Log

題目：以下何者不是建立 VPN 的主要技術： 答案：流量管制

題目：以下那個項目不適於描述網路的資安攻擊趨勢： 答案：無線網路的安全無虞

題目：利用筆記型電腦配合無線網卡以及掃描程式，加上高功率的天線與全球衛星定位系統，駕車在道路上掃描並標記可用的無線網路，這種行為稱之為： 答案：Wireless Hacking

題目：入侵偵測系統大部份是以何者做為偵測方法 : 答案：特徵比對

題目：可透過以下那個作業判斷網路或作業系統安全與否： 答案：執行弱點掃描

題目：無線網路的未加密認證方式是以何者方式進行： 答案：SSID

題目：傳統的防火牆可達成以下那項作業： 答案：封包過濾

題目：以下何者不是入侵偵測系統面臨的問題： 答案：沒有反應機制通知系統管理者

題目：駭客在入侵的過程中，通常為了維持後續的存取控制權，會執行以下那項作業： 答案：植入後門程式